广西水电医院 2017年新员工岗前培训

为了让新员工了解我院概况及各项工作要求，熟悉我院管理制度及工作环境，增强责任心和凝聚力，成为医院发展的新动力，我院于2017年7月12日至15日由人力资源部门组织对新员工进行系统、全面、严格的岗前培训。

此次培训由院领导及相关部门负责人等对新员工进行集中授课培训。主要培训内容有：医院概况及发展历程、医院文化建设、医务人员人文教育、医疗质量安全管理知识、医疗相关法律法规、医德医风教育、医院规章制度、医疗核心制度、病历及处方书写规范、抗菌药物管理知识、医保知识、爱婴医院知识、护理核心制度与护理安全防范、护理人员礼仪、医院感染管理知识、消防安全知识等。

通过本次培训让新员工对医院历史、发展情况、相关制度、医院文化等有一个全方位的了解，认识并认同医院的事业及文化，坚定自己的职业选择，理解并接受医院的共同语言和行为规范，从而树立统一的价值观念及行为模式。同时培养新员工的大局意识、团队协作意识、独立思考、分析问题与解决问题的能力，加强新老员工之间、新员工与新员工之间的沟通，减少新员工初进医院时的紧张情绪，让新员工体会到归属感，满足新员工进入新群体的心理需要。

岗前培训只是入职学习的一个新的开始，相信通过培训，让新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，了解医院相关管理制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。