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齐心协力,迎难而上,在逆境中前行 ——广西水电医院召开2019年7月份中层干部会议

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齐心协力,迎难而上,在逆境中前行

——广西水电医院召开2019年7月份中层干部会议


2019年7月15日下午,我院召开了7月份中层干部会议,会上总结了各科室上半年工作取得的成绩、业务开展情况,分析现阶段存在的问题以及下半年的工作计划。医院领导班子、全院中层干部参加会议,会议由纪委书记、工会主席、副院长索邦德主持。

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纪委书记、工会主席、副院长索邦德主持会议

会议首先由医院临床科室、职能部门负责人在会上分别对2019年上半年科室的员工队伍、绩效考核指标、业务发展、工作亮点以及存在的不足进行了总结,汇报科室下半年的工作规划。此次会议要求科室负责人以多媒体形式应用PPT展示汇报,主要利用表格、数据、图文等方式各方面反映科室上半年以来的工作情况并加以口述进行补充说明。改变以往传统的“念纸质报告”汇报方式,通过更直观的形式展现科室的情况。同时也给各科室负责人提供了展示科室工作亮点、相互借鉴学习的机会,达到了沟通交流、相互促进的效果。

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内科主任陈娜工作汇报

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外科副主任农竟军工作汇报

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儿科副主任岑三花工作汇报

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院长助理兼门急诊主任周义恒工作汇报

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药剂科副主任苏丽工作汇报

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医保科主任胡伟华工作汇报

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医务科主任兼感染性疾病科主任曾杰工作汇报

在听取各科室主任汇报后,执行院长梁延东针对汇报内容进行了点评分析,要求大家凝心聚力、努力拼搏,在自己的岗位上兢兢业业,在克服困难中前进,在解决问题中奋斗。作为科室员工队伍的领头人,要加强专科内涵建设,提升为患者服务能力,增强科室综合实力及可持续发展的能力。执行院长梁延东狠抓质量安全整改,第二次解读6月27日华润医疗质量安全督导检查存在的问题,并督促按时完成整改。安全责任重于泰山,安全防范工作要从细节完善,对风险点做到“零容忍”,我们要进一步强化医院安全的责任意识和防患于未然的意识,切实做好各项整改工作和预防工作。执行院长梁延东分析总结了医院近期的工作情况及布置下一步工作任务。

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执行院长梁延东解读华润医疗集团质量安全督察情况

随后,业务副院长尹美辉对关于做好2019年学科评估暨学科建设计划汇报工作做具体要求,希望各科室负责人从技术、装备、人才、管理等方面认真分析科室现状及需要解决的困难,做出切实可行的方案。

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业务副院长尹美辉讲话

针对各科室主任的汇报,党委书记、副院长梁秀山也提出几点要求,半年来各科室都取得了一定的成绩,同时也存在很多亟待改进的问题,下半年,我们要以学科建设、能力提升、对标建设、熟知医保新政策新要求更好服务患者等方面,狠抓各项措施落实,确保圆满完成全年各项目标任务。

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党委书记、副院长梁秀山讲话

最后,医院领导为参加2019年4-6月份开展的“华润医疗第二届摄影大赛”、“腾讯‘我的好医生’网络评选活动第一轮评选”、“‘以患者为中心’随手拍活动”活动中获奖的员工进行了会上表扬及颁奖。我院自2019年4月份开展润心患者服务体系建设工作以来,各科室在各项工作中着力于“想法设法让每一位患者满意”角度出发,积极开展各项润心患者服务工作,在践行润心患者服务中创新、创作,并将工作中感人的故事、温馨的画面通过照片分享在华润医疗举办的各项活动。“润心患者服务工作”是一项持之以恒的工作,患者满意才能更体现医护人员的职业价值,用实际行动践行华润医疗“仁心仁术,康泽天下”的使命。

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党委书记书记、副院长梁秀山为参加华润医疗摄影比赛的员工颁奖

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党委书记书记、副院长梁秀山为参加腾讯“我的好医生”网络评选活动前三名员工颁奖

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执行院长梁延东、业务副院长尹美辉为随手拍优秀作品员工颁奖


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