力推学科发展 把好医院发展方向

力推学科发展 把好医院发展方向

为做好2019年学科评估的短期筹备和长期规划，促进医院学科有序、高效发展，推动医院建设迈上新台阶。2019年7月22日下午，华润医疗广东三九脑科医院黄勤教授、张德华主任受邀到我院就学科评估工作进行培训交流。医院领导班子、中层领导干部参加了会议。

     张德华主任做学科评估学习培训

广西水电医院执行院长梁延东主持会议

张德华教授以“学科评估在学科建设中的实践”专题进行了培训指导。首先张德华教授讲述进入华润医疗广东三九脑科医院前后自身改变的经历，华润医疗广东三九脑科医院是一个朝气蓬勃的团队，快节奏、高效率、负责任、大无私的整体工作氛围可以让进入到这个团队的工作者无形中改变和提升，一个团队的进步与员工团结一心、良好工作氛围有很大的关系，作为科室队伍的带头人，要想办法让员工的心在一起，共同参与到科室的大小事中，要培养每一位员工的责任意识、主动意识、带头意识，而不是让员工带着“为科主任办事”的心态工作。接着张德华教授用广东三九脑科医院外8科的学科评估工作汇报ppt作为例子向大家讲解如何从不同时期的门诊量、手术量，与同级别医院同学科的优劣势比较，科室员工队伍建设等方面详细分析作出实实在在的对比数据进行自我剖析和规划。最后张德华教授表示广东三九脑科医院的每一位员工都有着开放的胸怀、真诚交流探讨学术的品质，对于兄弟单位愿意毫无保留的分享经验。

华润医疗广东三九脑科医院张德华教授进行授课培训

黄勤教授从华润医疗广东三九脑科医院的发展历史及个人的工作经历进行讲述，广东三九脑科医院一步步的成长也经历了很多困难，但是任何困难我们要想办法去克服，谋发展就要想出路，现阶段我们首先就要认清楚现状，做到让来就诊过的患者今后还会选择我们并且把我们推荐给需要的患者，给自己信心，要有坚定的信念把科室做好、医院做强。作为科室负责人要学会思考，思考学科行情和学科建设，肯思考、会思考才能有更多更新的发展思路。奋斗改变命运，只有提高学术能力、理清发展思路、拥有服务意识才能做好自身学科的市场。黄勤教授告诉大家新增特色专科做好综合发展，这一路我们每一个人都要用心做事、认真做事、坚持到底。

华润医疗广东三九脑科医院黄勤教授进行授课培训

2019年7月23日上午，华润医疗广东三九脑科医院黄勤教授与我院领导班子在会议室召开了广西水电医院学科建设研讨会。

会上，黄勤教授以我院的大专科“脑科”小综合的发展方向为中心，结合广东三九脑科医院的发展经历及各方面经验介绍发表个人看法，从基建设施、学科建设、设备投入、人员培训等给出了专业性的意见，同时就我院整体发展战略规划的2019年下半年阶段的重点工作提出了建议和指导。会议期间，黄勤教授对于我院领导班子提出的问题也进行了耐心的解释、指出明确的方向。黄勤教授表示，希望我院的整体团队能充满斗志一步一脚印的将每一件事做好，遇到的任何疑惑跟困难，广东三九脑科医院作为兄弟单位，愿意全力支持和提供帮助。

华润医疗广东三九脑科医院黄勤教授提意见和建议

会议最后，执行院长梁延东代表院领导班子感谢黄勤教授到我院两天耐心的指导，建立起了面对面交流探讨的良好机会。梁院长要求各科室从本周开始，全院养成紧张学习氛围，各科室利用每周星期六上午的时间进行学习培训。根据黄勤教授给出的建议和指导，会后立即成立基建工作领导小组、学科规划发展小组，责任到人尽早将一系列前期筹备工作落实到位。我院未来新增大专科、转型发展一定会面临各种困难，但是我们要坚信有华润医疗这个坚强的后盾以及华润医疗广东三九脑科医院这些优秀的兄弟单位，道路是可行的，前景是光明的，我们要齐心协力谋发展，在困难中砥砺前行。